El municipio de Viedma ofreció un nuevo aumento salarial a su personal
El ejecutivo local ofreció a los gremios SOYEM, ATE y UPCN una mejora del 1,64% respecto a la última oferta del 13% semestral.
El ejecutivo local ofreció a los gremios SOYEM, ATE y UPCN una
mejora del 1,64% respecto a la última oferta del 13% semestral.
Se trata del segundo encuentro entre los municipales y el gobierno, la primera oferta habÃa sido rechazada unánimemente por los tres gremios que integran la Mesa de la Función Pública.
El nuevo ofrecimiento del gobierno consiste en un 3% en abril, otro 5% en mayo y el último 6% en el mes de junio. todo acumulativo, lo que da un total de 14,64% semestral. Tal cual lo ofrecido por Carreras a los estatales provinciales, la propuesta de Pesatti también incluye una convocatoria en julio para debatir la pauta salarial del segundo semestre.
Además, el Ejecutivo evaluará, por pedido de SOYEM, aumentar las bonificaciones funcionales en el mismo porcentaje que el aumento salarial y el salario familiar a nivel nacional en todos sus Ãtems.
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