Con vistas a la paritaria provincial del próximo viernes, cuya convocatoria ya formalizó el gobierno, UPCN adelantó que rechaza eventuales bonos y sumas fijas, y que pretende que los aumentos sean “en blanco”, en porcentajes y acumulativos.

A través de una nota al Consejo de la Función Pública afirmó que “es necesario e improrrogable establecer un mecanismo que permita no continuar con la pérdida del poder adquisitivo del salario”.

Señaló que el bono de enero y febrero debe ser incorporado al salario del 2023 y tomado como base de los nuevos aumentos que se acuerden.

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